❗️Юрист раскрыл судье аферу❗️

Как вы помните в апреле месяце я рассказывал, что я в качестве представителя истца представлял интересы работника против его работодателя (Акционерное Общество) в Московском областном суде. И я обещал вам рассказать подробности этого судебного спора. Уже два года назад, ко мне за помощью обратился мужчина. Он работал в известной крупной компании. Работодатель (Акционерное Общество) решил повысить его в квалификации. А за повышение в квалификации, чтобы работники не увольнялись, работодатель заключает с работниками договор обучения чтобы работники не увольнялись, хотя по факту никакого обучения не проводит, только собеседования и тестирования. И таким образом, работодатель загоняет работников в долги и в рабство. По договору, работник после обучения обязан отработать у работодателя в новой должности 5 лет, либо в случае увольнения по собственному желанию, а также при увольнении на пенсию ранее срока, работник обязан выплатить крупную сумму работодателю за