Как нанимать ТУРменеджеров в 23’м - пошаговый гайд

Главы видео, ссылка на презентацию и все подарки - под кнопочкой ’ЕЩЁ’: Всё для найма в готовом виде - тут: (полный стек технологий для создания потока кандидатов скрипт собеседования график стажировки всё её наполнение - видеоуроки по продажам и турпродукту для менеджеров) Презентацию эфира можно скачать в нашем Telegram-канале: В 68’м эпизоде “Позвездим о турбизнесе“ обсуждали текущую ситуацию с кадрами: почему именно сейчас нужно начать искать новых менеджеров кто нужен турагентству (опытные vs новички vs выпускники курсов) где кого искать как привести их на собеседование в своё турагентство. 0:00 Приветствие о чём будем говорить на этом эфире план трансляции 2:10 Почему мы говорим про поиск менеджеров по туризму сейчас - в начале осени: тренды последствия сколько нужно потратить времени, чтобы получить продающего турменеджера 11:41 Из чего вообще состоит процесс «работа с подчинёнными» - создание потока кандидатов, отбор, найм, стажировка, удержание, управление и постоянная диагностика 13:00 План действий директора агентства по найму/стажировкам на осень-зиму 13:38 О каком именно найме мы в этом эфире будем говорить пара слов о курсах менеджеров по туризму 16:47 Стадии развития турагентства - какие бывают и как на найм влияют 21:45 Что критически важно подготовить перед тем как начать нанимать 26:02 Как найм работает на разных стадиях развития турагентства 30:07 Сколько (в среднем) «живёт» менеджер по туризму - ЖЦР 32:10 Как сохранять подчинённых, управляя их ЖЦР (чтобы нанимать нужно было меньше/реже) 37:56 Главный критерий при найме менеджеров с опытом 39:17 КОГДА мы можем нанимать (внутри года) 42:29 Так КОГО всё же искать? Опытных? «С улицы» (людей не из туризма)? Или, может быть, выпускников курсов турменеджеров? 48:40 КАК именно нанимать? Модель «Посев» Модель «Хантинг» Каналы, в которых имеет смысл размещать вакансии 51:01 ПРОФИЛЬ кандидата - зачем нужен? Как прописать? Пример 59:19 ТЕКСТ ВАКАНСИИ - как написать? Примеры под все каналы 01:04:27 Запускаем ПОИСК - делаем Посев во всех каналах и включаем Хантинг 01:10:40 ТЕСТ-ЗАДАНИЕ - зачем нужно? Каких кандидатов мы его просим выполнить? Готовый пример 01:13:09 АНАЛИЗ РЕЗЮМЕ - на что обратить внимание 01:15:58 Скрипт приглашения на собеседование 01:19:35 Как УВЕЛИЧИТЬ ДОХОДИМОСТЬ на собеседование 01:20:53 ТАК ПОЧЕМУ именно сейчас нужно начать искать себе новых менеджеров?! 01:22:34 Где получить всё, что нужно для найма, стажировок и повышения конверсии существующей команды продаж в готовом виде? - Анонс «Эталонки-2023: ВОПРЕКИ ВСЕМУ» - 01:31:44 Ответы на вопросы участников эфира