Планирование - четвертый процесс мотивационного интервью

Как составить план изменений? И вот, настал тот миг, когда мотивация на достаточно высоком уровне и вы с клиентом переходите к составлению плана. Вы обсуждаете, что, в какие сроки, каким образом он будет менять. Всегда ли, в каждой ли консультации необходимо составлять конкретный план изменений? Какие подводные камни ждут нас на этом пути? Есть определенные тонкости и нюансы, о которых пойдет речь в моей заключительной лекции. Весь плейлист: