Советы А. Г. Интерфейс штор, как оценить навыки сотрудника, не владея ими и как улучшить объявление

Магазинус Студии Лебедева стал партнёром Школы бюро: скидка 20% на книги из системных требований школы и 10% на все товары: Сегодня отвечаю на ваши вопросы о том, как улучшить интерфейс управления шторами в отеле; как составить чеклист роста сотрудника и оценить его навыки, не владея ими, и как улучшить объявлеине в общественном транспорте. Приз за самый интересный вопрос я хочу вручить Александру и предложить ему полгода подписки на учебник Ильи Бирмана «Пользовательский интерфейс»: Задать вопрос или написать А. Г.: , artgorbunov@ Приятного просмотра! 0:00 Магазинус Студии Лебедева просил передать 0:32 Александр: Есть интерфейс управления номером отеля с ТВ. Можно менять температуру, включать и выключать свет и так далее. Всё строится на плитках на экране телевизора, управления с пульта. И всё хорошо работает, кроме вопроса с управлением шторами. Это единственный элемент, где мы не получаем статус (открыты шторы или закрыты, в отличие от света и температуры). Также шторы могут открываться от центра к краям, или слева направо, или справа налево, но интерфейс должен выглядеть единым и понятным гостю. И чтобы он понял как этим управлять с пульта (а не пальцами на тач скрине). Есть вариант когда нужно выбирать пультом из трех иконок (закрыть, пауза, открыть) и после наведения на эти иконки нажимать каждый раз ОК, подвтерждая действия. Либо вариант с инстадействиями, когда мы зашли в плитку управлениями шторами. И чтобы окрыть их нужно нажать вправо (курсор переходит вправо, шторы начинают открываться и курсор возвращается на паузу). А чтобы закрыть — нажать на пульте влево. Кажется каждый вариант имеет плюсы и минусы. Хочется узнать свежее мнение снаружи. Спасибо! 7:38 Артем Смирнов: Я работаю в одной российской ИТ-компании на позиции CTO. Относительно недавно мы выросли и многие процессы мы только начинаем внедрять. Прочитал вашу статью: И вот несколько вопросов по ней: 1. Как у вас организован процесс составления чеклиста? 2. Как вы решаете проблему приёмки тех навыков, компетенции по которым не имеете, но навык точно необходимый? Допустим, нужно научиться внедрению технологии ИИ для автоматизации процессов. Вы понимаете, что навык необходимый, но никто этого не умеет и не знает ничего об этом. Приходит день Х, для того, чтобы принять чеклист, и нужно оценить изученное. 17:02 Алексей Платонов: В очередной раз увидев в общественном транспорте родного города такое объявление я не выдержал и решил передизайнить его. Разбил текстовые блоки, избавился от мусора в тексте и выстроил аккуратную френдли верстку в Ч/Б, чтобы сэкономить денег на печати. Хотелось бы профессионального взгляда и работы над ошибками. Ссылка на до/после: 22:45 Награждение автора лучшего вопроса 23:40 В следующих выпусках _______________ Этот совет на сайте бюро: _____________ Авторы видео: А. Г. — А. Г. оператор — Ника Сикорская монтажёр — Даниил Володин дизайнеры — Миша Нозик, Матвей Рогов редактор — Андрей Терещенко _______________ Анонсы проектов бюро, курсов, книг и наборов в школы: в Фейсбуке — Телеграме — Контакте — Твитере — Яндекс-дзене — Коворкафе — место, коворкинг и клуб Бюросферы, кофе-бар для всех: