Из начинающего SMM в HR-директора за 4 года – КАК ПРИРУЧИТЬ КАРЬЕРУ

Карьерный стратег Анна Рудакова берет интервью у Анастасии Пининой — директора по персоналу и организационному развитию аудиторско-консалтинговой группы компаний «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ». *Узнать больше о Центре карьеры👇🏻* • Для слушателей программ профпереподготовки: • Для студентов и абитуриентов вузов: • Вакансии от директора Центра карьеры Анны Рудаковой: • Сотрудничество: AFedosova@ 0:00 – Поехали! 2:35 – Начинающий SMM из Омска 7:33 – Как ты стала топ-менеджером за 4 года? 9:36 – «HR-контур намного шире, чем просто кадры» 12:34 – Трудолюбие решает 14:20 – Как уходила от работодателя, который вырастил тебя? 19:06 – Как на собеседовании говорить про конфликты с начальством? 22:07 – 3 года опыта VS 15 лет опыта 26:52 – HR реально разбираются во всех нишах, в которые они подбирают сотрудников? 28:41 – Что бесит рекрутеров в подборе? 29:40 – Скрывать или не скрывать информацию в резюме: карьерный консультант против HRD 32:06 – Что бесит 2: слишком идеальное резюме 34:38 – Расскажи о своем провале: первый отказ кандидату 42:18 – Почему HR не любят отказывать 45:57 – Стереотип: руководитель просто гребет деньги 53:22 – Как ты справляешься с ответственностью? 57:40 – Про наставничество 1:01:24 – Какого кандидата ты никогда не возьмешь на работу? 1:03:08 – А если соврал про возраст? 1:06:19 – Почему отказывают скандальным кандидатам? 1:07:28 – Что посоветуешь людям, которые никак не могут найти работу? 1:09:29 – Карьерный консультант за 500 рублей 1:10:16 – «Ищите работу более настойчиво»: как справиться с отказами