На какие уловки идут работодатели, чтобы сэкономить на нашей зарплате

В условиях минимальной безработицы работодатели меняют стратегию - либо нужно официально повышать зарплату, привлекая новых сотрудников, либо привлекают новых сотрудников высокой зарплатой, не увеличивая расходы, например, предлагая неофициальное трудоустройство. На какие уловки идут работодатели, чтобы сэкономить на нас? И реально ли взыскать деньги, если их просто перестали в какой-то момент платить? Об этом в 8:00 поговорим с юристом Информационно-правового центра Григорием БУТЮГИНЫМ