Как научиться говорить «нет»? Игорь Рызов: про формулу успешных переговоров

Идеальная презентация, отрепетированная речь, дорогой костюм - казалось бы, а что ещё требуется для того, чтобы переговоры прошли успешно? Но не всё так просто!  Я решил узнать все секреты идеальных переговоров у эксперта Игоря Рызова. Поверьте, теперь вы с лёгкостью попросите повышение у начальника на работе, без труда будете говорить «нет» и выйдите на новый уровень в коммуникации с людьми.  После просмотра этого подкаста тебе не будет страшно вести переговоры даже с монстрами!  ТАЙМ-КОД  00:00 - Герой Выпуска Игорь Рызов 00:50 - Главный приём в коммуникации  01:35 - Как прокачать свои коммуникативные навыки? 02:58 - Зачем идти на тренинг по публичным выступлениям?  03:40 - Рекламная интеграция  05:20 - Как успешно провести переговоры? 06:55 - Вербалика и невербалика на переговорах 09:40 - Про лже-психологов 10:25 - Где лучше проводить переговоры?  10:44 - Помогает ли отзеркаливание в коммуникации?  11:18 - НЛП на переговорах 11:51 - О чём помнить при общении с людьми? 13:05 - Методы Игоря в переговорах  14:06 - Важно ЧТО или КАК говорить на переговорах?  14:50 - Любимые дебаты Романа 16:35 - Как найти свой стиль в переговорах?  19:23 - А нужно ли реагировать на провокации?  20:31 - Как попросить повышения на работе грамотно? 26:12 - Как научиться говорить “НЕТ”?  28:10 - Быть манипулятором - дань моде? 30:25 - Переговоры - это инструмент для жизни 31:59 - На что обращать внимание продажникам в переговорах?  34:09 - Про искусственный интеллект в коммуникации  35:43 - Есть ли гендерные различия в переговорах?  36:58 - Как готовиться к переговорам?  40:05 - Управляй своим состоянием!  41:52 - Как побороть волнение?  43:45 - Нельзя показывать свою заинтересованность  45:35 - Про уверенность  48:29 - Когда эмоции помогают, а когда вредят?  50:10 - Как провалить переговоры?  51:03 - Список книг  53:16 - Лучшие переговорщики по мнению Игоря  55:50 - Про переговоры с иностранцами  57:38 - Напутственные слова  #подкаст #переговоры #рызов
Back to Top