Проблема привлечения и подготовки кадров особенно остро стоит в высококонкурентной IT-сфере. Компания INOSTUDIO вот уже более 10 лет успешно реализует стратегию сотрудничества с федеральным ВУЗом. Делимся реальным опытом самостоятельной подготовки персонала и взаимодействия с ВУЗом.
Мы давно нашли для себя ответы на вопросы:
1. Зачем весь этот game-ой?
2. ВУЗ не учит или у компаний завышенные ожидания?
3. Как выстроить конвейер подготовки кадров?
4. Есть ли польза от студенческой практики?
5. Как держать дверь ВУЗа всегда открытой?
6. Нужно ли идти в школу за будущими соискателями?
АУДИТОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ ДОКЛАДА
Топ-менеджмент, HR, преподаватели, студенты.
3 views
597
144
17 hours ago 00:03:44 1
Передайте это Гарри Поттеру, если вдруг его встретите
3 days ago 00:27:40 528
ТАМ РЫБА, ГРИБЫ, УТКИ! НО КАК ПРОЙТИ? РАЗВЕДКА ПО ВСЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ - РЫБАЛКА, ОХОТА, СПЕЦ ТЕХНИКА
4 days ago 03:06:00 27.3K
ВС по боксу Кубок Н.А. Никифорова Денисова среди юношей/юниоров 16-17 лет. Санкт-Петербург. Финальные бои.
5 days ago 00:07:19 724
Покрас миниатюры Shadow Hawk для настольной игры Battletech