Эффективное обучение сотрудников: кого обучать, как часто и за чей счет

Как организовать обучение сотрудников? Кто ответственный за обучение и должен обучать? Кого именно обучать? Какие есть варианты обучения и оплаты? На эти вопросы отвечает Алексей Пименов, основатель компании Neogenda, Канбан-тренер и эксерт в области стратегического менеджмента. 00:00 Как организовать обучение для сотрудников? 01:23 2 варианта обучения для сотрудника 04:51 Оплата обучения сотрудника 08:21 Кто должен обучать сотрудника? 10:22 Все ли сотрудники должны проходить обучение? 11:13 Как поступить, когда сотрудник, которого нужно обучить, выполняет много работы?