открывающий круг

На встрече обсуждали важность клиент-центрированных расстановок, акцент был на том, что каждый человек приходит со своими запросами и ожиданиями. Вместо фокусировки на “проблемах“, мы говорили о жизненных темах, которые могут стать препятствиями. Основной инструмент – клиент-центрированные расстановки, где внимание направлено на клиента, а не на систему, как в других подходах. Обсуждали два ключевых момента для работы: текущая ситуация и желаемый результат. Мы исследовали, какие изменения каждый участник хотел бы видеть в своей жизни, и как внутренние ресурсы могут помочь на пути к этим изменениям. Важно было подчеркнуть, что ответственность за изменения лежит на самом клиенте, а специалист лишь сопровождает его на этом пути. Также затронули тему “внутреннего ландшафта“ – тот уникальный опыт, который каждый человек несёт через свою жизнь, опыт предков и окружения. Обсуждали, что перемены могут произойти быстро, если клиент готов к ним, или же этот процесс может занять больше времени, в зависимости от готовности, ресурсов и условий. В итоге, акцент был сделан на том, что для успешных изменений важно быть готовым вкладывать свои ресурсы, время и силы.