Бизнес-игры для больших команд: кейс с обучением 1000 человек в крупном банке

В подкасте обсудили, как бизнес-игры помогают вовлекать сотрудников в обучение и решать реальные бизнес-задачи. Наш гость — Алёна Поторочина, руководитель проекта по обучению сотрудников продуктовых команд в крупном банке. Алёна поделилась опытом внедрения бизнес-игр в крупном банке, где игра стала мощным инструментом для развития команды и улучшения коммуникации среди сотрудников по всей стране. Из подкаста вы узнаете, почему игры помогают легче привлекать сотрудников, как они усиливают эмоциональную вовлечённость и какие реальные результаты можно получить, применяя этот подход. Таймкоды: 00:00 Введение 00:30 Знакомство с гостем — Алёной Поторочиной 02:14 Бизнес-игры и геймификация — разные понятия? 03:53 Как Алёна начала внедрять игры в программы обучения 05:13 Преимущества игровой механики 06:35 Где сотрудникам проще проявлять свои качества 08:28 В каких направлениях лучше применять бизнес-игры 09:19 Игра в банке — игровой онлайн-тренажер по коммуникативным навыкам — закон джунглей 11:07 Почему решили проводить игру в онлайне 12:38 В чем суть игры 14:43 Какие сотрудники банка играют в закон джунглей 15:34 Как игра помогает работать с клиентами 17:50 Обратная связь и впечатления от участников 18:45 Встроена ли игра в систему обучения? 20:10 Как перенесли игру из офлайна в онлайн на платформу 23:40 Сколько раз команде пришлось тестировать игру 24:47 Обратная связь от первой фокус-группы 25:55 Результаты и статистика за год игры в онлайне: более 1 000 человек, 99,99% довольных сотрудников 28:10 Рекомендации по внедрению бизнес-игр от Алёны 29:40 Заключение 👉 Подробнее о ТренингСпэйс: 👉 Деловые игры: #podcast #онлайн #обучение #hr #руководитель #тренинги #тренингспэйс #бизнес #подкаст #руководители #курс #лайфхаки #советы #корпоративныеигры #деловыеигры #бизнесигры #игры #обучение #игрывобучении