Дефицит кадров вынуждает орловские предприятия вспоминать советскую систему наставничества.

Так, на производственном комплексе “Потенциал“ опыт и секреты мастерства старшее поколение специалистов передаёт молодежи. Сегодня на заводе, который снабжает всю страну термоупаковочным оборудованием, парогенераторами, нет дефицита кадров. А с нового года во всей стране вступает в силу закон о доплатах за наставничество. А понятие наставничества войдет в трудовой кодекс. Наталья Пехтерева продолжит тему.