Travail. Le grand ras-le-bol. 66% des salariés veulent démissionner en 2023

Pour vous abonner gratuitement: L’herbe est toujours plus verte ailleurs, et c’est finalement souvent le cas. Car quitte à se faire ennuyer par des méthodes de management de psychopathes, autant être le mieux payé possible. Pourquoi je parle de méthode de psychopathes ? Parce que plus le monde du travail semble « cool » avec babyfoot et café gratuit à volonté, plus la pression est insidieuse, le management hypocrite et basé systémiquement sur l’infantilisation des troupes et la culpabilisation des effectifs. Alors les résultat de ce sondage n’est pas très étonnant. « Selon une étude réalisée par YouGov pour le site de recherche d’emploi Meteojob dévoilé par le quotidien, deux actifs français sur trois envisagent de changer de poste en 2023. Dans le détail, plus de la moitié (55 %) de ceux qui occupent actuellement un emploi assurent déjà cherc