Видео 2. Кеис. Опыт адаптации сотрудников в Flocktory

Опытом работы по автоматизации адаптации сотрудников («Поток Адаптация» (бывший TalentTech)) делится менеджер по внутренним коммуникациям Flocktory Анастасия Попова. Рассказывает о содержании и внедрении треков по адаптации, об автоматизации рассылок для новичков, о минимизировании рутины HR-админов и улучшении HR-бренда за счет диджитализации и пребординга. 🎥Смотрите также: Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру Как геймификация помогает при адаптации новых сотрудников Кейс «Северсталь ЦЕС». Тренды в деле, или как сотрудники на удаленке адаптацию проходили Digital-инструменты для адаптации. Новая HR-реальность или ненужные затраты? Вебинар 📖 Читайте в нашем блоге: Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss «Поток Адаптация» (бывший TalentTech): универсальные треки — новый сервис для малого и среднего бизнеса Как вырастить продуктивного сотрудника? Современные методы и инструменты эффективной адаптации персонала Хотите, чтобы и в вашей компании новички проходили успешную адаптацию и превращались в лояльных сотрудников, познакомьтесь с приложением —