Интервью со школами. О выборе профессии, зарплате, работе с детьми и выгорании

Будущие преподаватели, хотите увидеть, как выглядит изнутри работа в частных и государственных школах? Ко Дню учителя мы сняли для вас видео-интервью с преподавателями и директором частной школы «Талантвилль» и с заместителем директора государственной Школы №1125 имени Я.Н. Федоренко. Посмотрев видеоролик вы узнаете про: — методы обучения; — внеклассные мероприятия; — работу с родителями; — психологическое здоровье учеников и преподавателей; — профессиональное развитие учителей; — практику и начало карьеры молодых педагогов. Благодарим частную школу Талантвилль и Государственную школу №1125 за участие в съемках! Тайм-коды: 2:05 — Почему выбрали государственную школу? Рассматривали ли работу в частной? 2:30 — Чем отличается стиль обучения в частной школе? 3:20 — Как вы стали заместителем директора? 3:45 — Чем отличается стиль обучения в государственной школе? 5:10 — Кто продумывает программы обучения? 7:48 — Тяжело ли работать с поколением Альфа? 9:00 — Есть ли отличия в школьном воспитании по сравнению с воспитанием 10-15 лет назад? 10:30 — Как начать работать в «Талантвилль»? 11:40 — Как найти общий язык с детьми? 12:37 — Зачем существуют внеклассные мероприятия? 17:12 — Как часто родители проявляют инициативу в школьной жизни ребенка? 22:29 — Сталкивались ли вы с буллингом? 25:19 — Оправдывает ли зарплата проведенную работу? 26:23 — Как продолжаете развиваться в своей профессии? 27:57 — Как не бояться практики в школе? 28:44 — Учат ли заполнять журнал? 30:00 — Какой совет вы можете дать будущим преподавателям? 31:45 — Какой лайфхак можете дать будущим преподавателям? Школа №1125: Талантвилль: Московский городской открытый колледж в соцсетях: Telegram: @open_college_official VK: [club68317401|@open_college] или Московский городской открытый колледж | ОК Сайт: Контакты приемной комиссии: Телефон: 8 (499) 650-77-07 E-mail: priem@ WhatsApp: 8 (977) 273-47-13 Часы работы: ПН-ПТ 10:00 - 18:00 Адрес: г. Москва, Волгоградский проспект 32к5
Back to Top