В каком порядке получать зарплату и на какой счет - решает работник! Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой Зарплата выплачивается работнику в месте выполнения работы или перечисляется на банковский счет, указанный работником (ст. 136 ТК РФ). Условия выплаты зарплату по безналу определяются коллективным договором, ЛНА или трудовым договором. В каком порядке получать зарплату и на какой счет - решает работник! Работодатель не вправе заставлять работника присоединяется к его зарплатному договору. Предложить может, обязать получать зарплату именно в этом банке - нет. Работник вправе сменить банковскую организацию, сообщив письменно работодателю реквизиты для перевода зарплаты не позднее чем за 5 рабочих дней до выплаты зарплаты. Количество смен банка работником не ограничено! С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухга