Отстранение от работы без прививки незаконно! Суд дал разъяснения

«Делать обязательной вакцинацию не целесообразно, люди сами должны понимать необходимость вакцины!» Так сообщил в своем выступлении наш президент. Однако по факту мы наблюдаем совершенно иное и что больше всего возмущает и волнует людей, это отстранение от работы за отказ от обязательной вакцинации. В своем предыдущем видео я уже говорил, что принуждение сделать вакцину со стороны работодателя ничем, кроме как постановлением главного санитарного врача не подкреплено. И если детально и внимательно прочитать данное постановление, то из обязательного будет только ОБЕСПЕЧИТЬ ПРОВЕДЕНИЕ ВАКЦИНАЦИИ! Ключевое слово обеспечить, не обязать! Роструд опубликовал примерный алгоритм отстранения работников отказавшихся от вакцинации. Для организации проведения вакцинации работников на предприятии, за подписью директора издается приказ в котором ставит конкретный срок для проведения вакцинации работников, вторым пунктом приказа значится предоставление сотрудником мед.отводов или противопоказаний для