Вебинар Как повысить эффективность массового подбора через работу с опытом сотрудника

Встреча с разбором инструментов и практик по работе с опытом кандидатов и сотрудников, которые помогают повысить эффективность массового подбора. На вебинаре обсудили: - Вызовы, с которыми сталкиваются компании при работе с массовым подбором; - Кейсы наших партнеров и клиентов из разных индустрий, которые решают похожие задачи. Например, работу с путем кандидата для улучшения эффективности массового подбора в МТС. Спикер — Евгения Горбачева — руководитель проектов в «Культуре Инноваций» и куратор программы Employee Experience Designer. Исследователь, фасилитатор, ментор команд. HR-партнер с опытом в международных и российских компаниях. О нас, о «Культуре Инноваций»: Мы уже семь лет решаем стратегические задачи топ-менеджеров, связанные с развитием и трансформацией команд, улучшаем опыт сотрудников (EX), выстраиваем сквозные процессы и Total Experience (CX, UX, digital), усиливаем корпоративную культуру, проводим стратегические сессии, большие корпоративные образовательные программы и акселераторы. Мы первыми начали развивать EX в России, в том числе запустили сертификацию в области дизайна опыта сотрудника (EX design). Наши соцсети: • Telegram: • Блог на : • «ВКонтакте»: #массовыйподбор #EX #employeeexperience #опытсотрудника