ДС Детекция лжи. Как правильно подбирать персонал на работу?

В данном видео сотрудник Международной академии исследования лжи профайлер - верикифкатор, Мартьянова Людмила расскажет как правильно подбирать персонал на работу,какие существуют факторы риска у людей и как не ошибиться в очередном собеседовании. Профайлинг помогает нам во всех сферах нашей жизни. В этом видео профайлер-полиграфолог Мартьянова Людмила расскажет о тех факторах риска, которые являются критичными при трудоустройстве кандидата в организацию. Знания о факторах риска кандидата необходимы при подборе персонала, проверка на факторы риска минимизирует риски и возможные негативные последствия для компании при попадании в нее неблагонадежного кандидата. Получите демо-версии книг МАИЛ и пройти бесплатный индивидуальный урок по профайлингу и детекции лжи: А так же подпишитесь на канал: Наш сайт: Подпишитесь в VK: Подпишитесь в FB: Подпишись в instagram: Наши телефоны: 7(495)212-14-28, 8(800)500-62-31 Наш E-mail: mail@ А так же смотрите: Психодиагностика Марка. Выступление Цукерберга в Сенате США. профайлинг: Анализ характера. Павел Дуров и события с Telegram: Психопатия и эмоции психопата: ТОП 5 уходов от ответа (профайлинг, разбор и анализ видео ч.3):