HR и закон. “ТОП -10 ошибок при приеме на работу

“ТОП -10 ошибок при приеме на работу (на основании обзора практики верховного суда)“. План работы: На вебинаре мы поговорим, о том, как не допустить образования трудового спора с работником при оформлении трудовых отношений 1. Как правильно отказать работнику при приеме на работу, чтобы потом не выплачивать денежные средства за период трудоустройства и компенсацию морального вреда; 2. Как правильно составить трудовой договор, чтобы из срочного он не превратился в бессрочный. 3. Расскажем об условиях, когда выполнение работы физическим лицом для компании может быть признано трудовыми отношениями. (какими документами работник может подвердить наличие трудовых отношений). Актуальность: все больше и больше судебных споров заканчиваются в пользу работника и суды встают на его сторону работника. При этом ошибки работодатели допускают при оформлении работника на работу, которые приводят к большим убыткам для компании. Чтобы такого не допустить, предлагаем Вам вебинар «Топ -10 ошибок при приеме на работу». Прослушав его, Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения с кандидатами на должность и не дать не малейшего им шанса на выигрыш в суде. Спикер Ирина Володина - руководитель трудовой практики ЮК «Центральный округ». ЮК «Центральный округ» занимает лидирующие позиции в области «Трудового и миграционного права», по версии ПРАВО 300 Ирина Володина юридический стаж 17 лет, из них 5 лет специализации в области трудового законодательства». Имеет положительную судебную практику по отстаиванию прав работодателей по признании законности увольнения работника, невыплаты премии.