Текучесть кадров - это часть бизнеса / Виктория Юркевич (Лаборатория Качества)
РИТ 2019
Aletheia Business
Тезисы и презентация:
Наша компания столкнулась с проблемой большой текучки кадров. До 50% в год. Это серьезная цифра, которая тянет за собой кучу расходов и снижение доверия среди работающих сотрудников в компании.
На просторах интернета есть много информации о том, как удерживать сотрудников. Но мало анализа, каких именно сотрудников нужно удерживать, а каких стоит отпустить.
...
--------
Нашли ошибку в видео? Пишите нам на support@
1 view
273
59
4 months ago 01:07:56 1
Азат Валеев | Как построить прибыльный бизнес
4 months ago 00:00:00 1
Легенда о Большевике
5 months ago 01:25:40 3
Юлия Корочкина - HR-директор ТСТН: “Мы едем побеждать. Это было для меня очень дерзко.“
5 months ago 01:20:58 1
Круглый стол в студии “Metro“
7 months ago 01:00:01 1
Я понимаю, сколько стоит мой сотрудник, Ирина Савельева об HR стратегии
7 months ago 01:15:49 5
Интервью Владимир Дедюхин Максим Рогожко
7 months ago 00:27:51 22
Зарплата не удержит сотрудника! Всё про онбординг. Алгоритм 24
8 months ago 00:19:51 1
Валентина Матвиенко потребовала пересмотра подхода к оплате труда сотрудников полиции.
8 months ago 00:14:35 1
100 лет проблеме текучести персонала
9 months ago 01:07:50 1
Очень вкусная еда, но большая текучка кадров
11 months ago 00:13:50 2
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ПРОФСОЮЗ. Залог успешной работы Минсккоммунтеплосеть |ГЕЛЕНА NEWS
11 months ago 00:10:59 1
Встречи “1:1“: почему это эффективный инструмент руководителя?
11 months ago 00:48:32 1
КАК ВКУСВИЛЛ ПОМОГАЕТ СОТРУДНИКАМ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
12 months ago 00:07:23 1
Рынок труда в металлургии и горной добыче РФ. Межуев Р.А., Генеральный директор «Брэйнхант»