Три вопроса юристу. Всё об отпуске

Отдел кадров не разрешает разбить отпуск (28 дней) на 4 части и взять по неделе. Правомерно ли это? Работодатель требует вернуть денежные средства, выплаченные за отпуск при увольнении, ссылаясь на свою ошибку при подсчете. Что делать в таком случае? Можно ли получить компенсацию за прошлогодний неиспользованный отпуск и при каких условиях? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашем новом выпуске программы “Три вопроса юристу“. Если у вас остались вопросы, присылайте их на нашу электронную почту pravins-mfp@ . Мы обязательно вам ответим! А самые интересные вопросы разберем в наших следующих выпусках. Чтобы всегда быть в курсе самых свежих профсоюзных новостей, подписывайтесь на наши социальные сети: Телеграм - ВКонтакте -