Создание культуры Data-Driven менеджмента | Людмила Морозова

Вы не можете управлять тем, что не можете измерить. Чтобы не попадать в ловушку своих убеждений и иметь железные аргументы для управленческих решений, необходимо развивать культуру управления на основе данных. На выступлении поговорили о том, что такое Data-Driven, какие есть принципы и подходы, уровни аналитической культуры и что вы можете сделать, чтобы начать управлять на основе данных. Обсудили свежие кейсы оптимизации процессов и сокращения издержек за счет аналитики. Создать и развить корпоративную культуру: Стратегическая сессия с Людмилой Морозовой: Поможем выстроить культуру Data-Driven: Бизнес-клуб DP: 00:00 О спикере и TSQ Consulting 2:00 Что означает в бизнесе Data Driven, корп. культура и данные 6:35 Из чего состоит корпоративная культура? 11:10 Что такое данные в бизнесе? 11:55 Принципы и подходы в Data Driven Менеджмент 19:10 Кейс: аналитика ценности сотрудника для компании – ELTV 21:35 Кейс: аналитика вероятности увольнения сотрудника 22:40 Что дают данные бизнесу? 23:36 Уровни аналитической культуры 36:38 Как выстроить культуру Data-Driven? 38:39 Простые цифровые решения в культуре Data-Driven 42:20 Кейсы TSQ: аналитика в бизнесе 45:20 Научитесь сначала простому 47:11 Что можно сделать прямо сейчас? Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23