Идеальные сотрудники для салона красоты/Секреты успешного найма

▶️ Связаться с консультантом: 7(966)666-89-90 ▶️ Телеграм Надежды Ледовской: Nadya_fgplus ▶️ Сайт: ▶️ Заказать практикум “Анализ конкурентов“: 7(966)666-89-90 ▶️Записаться на онлайн-экскурсию 🌟 Приветствую вас, дорогие друзья! 🌟 Меня зовут Надежда Ледовская, и я являюсь экспертом по запуску и сопровождению салонов красоты. 🔍 Сегодня я хочу поговорить с вами о важной теме – об иллюзиях владельцев beauty-бизнеса. Многие из вас мечтают об “идеальном“ сотруднике, но часто забывают о реальных потребностях своего бизнеса. 🔑 Важно осознавать, что ваши ожидания должны быть реалистичными. Хотите ли вы нанять топ мастера, способного сделать ваш салон лидером в регионе? Конечно, это замечательно! Но сначала вспомните о бюджете на рекламу и наличии маркетинга в салоне. Без клиентов и поддержки рекламы для привлечения данных клиентов - какие перспективы вы можете предложить такому мастеру? 💡 Помните, что вы также должны быть привлекательны для кандидата. Топ-мастера ищут не только хорошую зарплату, но и систему мотивации – как материальную, так и нематериальную. Они хотят видеть, что ваш салон соответствует их критериям. 🎯 Идеальные сотрудники не миф! Но чтобы их найти, вам нужно понимать, чего именно вы хотите. Определите ключевые компетенции, составьте портрет идеального кандидата. 📝 Начните с создания воронки найма: разместите объявления, анализируйте резюме, проводите интервью и тестовые задания. 🌟 Если вы хотите узнать больше секретов успешного найма, приглашаю вас на «Запуск и сопровождение beauty-бизнеса»! 💬 Процессу найма уделяется особое внимание. Помните, что не только вы выбираете сотрудников, но и они выбирают вас. 90% успеха вашего beauty-бизнеса зависит от вашей команды. 🚀 Мы покажем вам, как привлечь в команду топ мастеров. Вы узнаете о техниках эффективного делегирования задач и достижения целей, а также методы контроля работы персонала на основе данных и показателей. 💼 Это не обучение, это полноценная работа с вашим бизнесом в течении 4-х месяцев. 📝 Не упустите шанс! Переходите по ссылке и оставляйте заявку!