Видео 13. Кейс. Как проводят опрос вовлеченности в «Кошельке»

Об опыте внедрения «Поток Вовлеченность» (бывший TalentTech) для комплексной диагностики вовлеченности рассказывает директор по организационному развитию и HR мобильного приложения «Кошелек» Елена Садыкова. Узнаете, что стало решающим при выборе решения, как провели опрос вовлеченности и eNPS, получив аналитику и рекомендации по каждой продуктовой команде, какие выводы сделали и почему модуль превзошел их ожидания. 🎥Смотрите также: Вовлечен значит вооружен. Вебинар Как провести оценку 360 градусов Мини-курс для HR о вовлеченности сотрудников Как развивать сотрудников, о которых вы ничего не знаете? (Talent Management Forum 2021) 📖 Читайте в нашем блоге: 7 советов, которые помогут повысить вовлеченность сотрудников Как повысить вовлеченность сотрудников 23 доступных всем способов повысить вовлеченность сотрудников Как повысить и измерить вовлеченность Подключайтесь к платформе и конструктору создания опросов для сотрудников Закажите HR-консалтинг от TalentTech Консалтинг и перестройте работу с персоналом, чтобы быть на шаг впереди в меняющемся мире