Это главный вопрос, на который стоит ответить перед принятием решения о проведении стратегического совещания. Если вы не можете пока это сделать – отложите решение и подумайте. Какого результата вы хотите достичь, собравшись с вашей управленческой командой для обсуждения не текущих, а стратегических вопросов?
Что значит стратегические вопросы?
Это вопросы о будущем, о путях развития, о том, где мы находимся сейчас и что это значит?
Что из достигнутого хорошо, а что не очень?
Чего мы никак не можем достичь? Почему? Что нам мешает?
Что происходит вокруг и что это значит для нас?
Куда мы идем и зачем?
Любая организация проходит в своем развитии определенные этапы. И на каждом этапе ответ на вопрос «Зачем проводить стратегическое совещание?» будет несколько отличаться.
Глобально – для того, чтобы обсудить будущее и настоящее, и затем понять как из настоящего попасть в желаемое будущее. Но это в общем виде. А в разные моменты жизни компании акценты могут быть расставлены по-разному.
Итак, зачем проводить стратегические совещания на разных этапах развития организации
1 этап. Стихийный
Обсудить видение будущего
Зафиксировать первые успехи и неудачи
Провести анализ внешней среды и своего позиционирования
Поддержать командный дух
Наметить план развития на ближайший год
2 этап. Рутинный
Обсудить текущее состояние внутренней среды
Дать возможность команде проговорить все проблемы
Поднять настроение команде, показать, что изменения возможны
Обозначить приоритетные задачи
Наметить план изменений
3 этап. Регламентный
Обсудить видение будущего, направления дальнейшего развития
Обсудить, какие регламенты не работают
Проанализировать в команде возможности для развития во внешней среде
«Разморозить» команду. Создать среду для инициатив
Сформировать межфункциональные группы
4 этап. Целеполагание
Обсудить долгосрочные и среднесрочные цели
Поставить краткосрочные цели
Детально проработать КПЭ
Обсудить, какие цели за прошлый год были выполнены не в полном объеме/качестве и почему
Обсудить методику оценки КПЭ
5 этап. Открытая система
Обсудить реализованные за год инициативы, наметить новые
Дать и получить обратную связь, поддержать друг друга
Обсудить обратную связь от ЗС
Этап развития своей организации мы можете проверить, заполнив опросник на нашем сайте
1 view
2012
551
4 minutes ago 00:21:17 1
Электросчетчик накручивает много? #секрет в #заземление #энерголикбез
52 minutes ago 01:13:23 1
Ошибки, которые совершают женщины в отношениях с мужьями и сыновьями
1 hour ago 00:28:28 1
Вопросы от зрителей. Выпуск № 1 // #чжудши #тибетскаямедицина #докторжимба
1 hour ago 00:22:13 1
КАК УВЕРЕННО РИСОВАТЬ ПРЯМЫЕ И ЖИВЫЕ ЛИНИИ В СКЕТЧИНГЕ? | Разминка линером за 5 минут
2 hours ago 01:00:46 1
Путин и “самолет Януковича“ в Беларуси. Российская оппозиция во Львове. РПЦ в Африке | ВЕЧЕР
2 hours ago 01:14:12 1
ЗАКУЛИСЬЕ МОРГА | ПОХОРОНЕННЫЕ ЗАЖИВО. Нелепые смерти. Находки внутри тел. Органы зависимых.
2 hours ago 04:55:59 1
БУХГАЛТЕРСКИЕ ПРОВОДКИ с нуля: ПОЛНЫЙ КУРС за 5 часов [ТЕОРИЯ 📚 + ПРАКТИКА 💻]
2 hours ago 00:01:00 1
Почему частота ниже 50 Гц может снизить устойчивость энергосистемы?
3 hours ago 00:14:14 1
Зачем и как вести личный дневник?
3 hours ago 00:11:28 1
“Она случайно уронила ложку...“ стихи про МАМУ до слёз!...
4 hours ago 01:04:09 13
Спортивная детская школа - Андрей Коломеец
6 hours ago 00:03:32 1
Сектор Газа “Детство“: ai cover в стилистике группы на песню “Черной гитары“ by Частный сектор
1 day ago 02:00:56 1
Как жизнь вышла на сушу? И главное - зачем | Дмитрий Соболев @crazy_paleontologist
1 day ago 00:00:00 1
🧡 ИГРАЕМ В ДОТУ | ПЫТАЮСЬ ПРОХОДИТЬ ИВЕНТ 🔥~(^~^)~🔥