Берём на работу всех — новый закон о занятости

Без ограничений по возрасту и полу — в объявлениях о найме работодатели не должны указывать возрастные и гендерные требования к соискателям. И, соответственно, они не могут отказать по этим критериям в приёме на работу. Как соблюдается новый закон «О занятости населения»?