Как увольнять и не лишиться поддержки команды?

Запланируйте обучение своих сотрудников на 2023 год уже сейчас! Оставьте заявку до 31 мая а и получите бесплатную консультацию от эксперта по развитию команды – IT уже не торт. Это больше не дико растущая отрасль, готовая нанимать всех и везде. Рынок меняется и диктует новые правила. Некоторые компании выдерживают это, некоторые – нет. Многим приходится сокращать людей. Но команда – это живой организм. Она болезненно переживает лишение любой своей части. Последствием неверного шага может стать не просто плохая производительность, но и массовые увольнения. И здесь перед тимлидами встает сложная задача — ничего не поломать. Как тимлиду найти баланс между сокращениями и сохранением команды? Обсудим 24 мая в 19:00 мск в онлайне. В рамках встречи вы узнаете: — Основные причины демотивиции сотрудников в случае сокращения — Как работать с командой, чтобы проекты не встали — Топ-5 ошибок, которые допускают руководители, и как их избежать — 3 незамен