Как правильно начислять бонусы за план продаж
1. Избегайте мелочных бонусов!
Сосредоточьтесь на главном, чтобы не распыляться на множество брендов. Лучше выбрать несколько ключевых.
2. Эффективная система вознаграждений.
Позаботьтесь о том, чтобы ваши бонусы действительно мотивировали. Включите кодекс компании, который поможет торговым представителям понять правила игры.
Таким образом, ваша система вознаграждений станет более эффективной и действительно вдохновит команду на достижения!
__________
📍 Онлайн консалтинг “Прибыльный Менеджмент“ за 10-ть недель
__________
✅ telegram: