Что такое Система Дистанционного Обучения (СДО) и в чем её польза для бизнеса | iSpring

Что такое система дистанционного обучения СДО Если вы владеете бизнесом, рано или поздно перед вами встанет вопрос: как обучать сотрудников эффективно? Ваши филиалы могут находиться в разных городах и даже за рубежом или в другом часовом поясе. Как своевременно доносить актуальные знания до всех работников с наименьшими затратами? Каким образом оперативно проверять знания у большого количества людей? Ответ прост: при помощи СДО. Что это такое? СДО - это система дистанционного обучения. Она помогает развивать сотрудников из всех филиалов компании на автопилоте. Проводите занятия, делайте срезы знаний и тестирования, формируйте рейтинги и отчеты успеваемости в одной системе. При дистанционном обучении сотрудники занимаются в виртуальном классе из любой точки мира, а все ваши учебные материалы хранятся в одном месте с круглосуточным доступом. Как это работает? Очень просто. Загружайте учебные материалы в СДО и отправляйте сотрудникам в один клик. Это могут быть лекции, вебинары, онлайн-курсы или тесты. Вы можете составить из имеющихся материалов программы обучения и настроить систему таким образом, чтобы каждое последующее задание становилось доступным только после выполнения предыдущего. Это позволит сохранять последовательность получения знаний, а преподаватель будет уверен, что ученик приступил к практическим заданиям только после изучения теоретической части. Поделите всю команду на группы по отделу или должности и назначьте каждой из групп курс, тест или целую учебную программу. Система покажет успеваемость сотрудников в реальном времени. Благодаря возможностям СДО, вы сможете узнать, какие места оказались сложными для изучения, сколько времени затратил каждый из ваших учеников на определенное задание и количество попыток на прохождение тестов. Ваши сотрудники смогут общаться между собой, обсуждая спорные моменты, а также задавать вопросы педагогу. Такое взаимодействие позволит дорабатывать и совершенствовать учебный материал. Вы можете планировать учебную нагрузку для каждого сотрудника индивидуально в зависимости от его способностей. Составляйте рейтинги сотрудников, показавших впечатляющие результаты, и поощряйте лучших, вдохновляя их на новые победы. Вы сможете награждать лидеров отличительными знаками и автоматически выдавать сертификаты участникам, успешно закончившим учебный курс. Каждый такой документ станет подтверждением компетентности вашего работника и будет стимулировать к дальнейшему развитию. Звучит здорово, не правда ли? А какому бизнесу это подходит? С помощью дистанционного обучения можно развивать малый, средний и крупный бизнес. Не важно, сколько у вас сотрудников, как долго вы планируете обучать их и какова специфика вашего бизнеса. Система дистанционного обучения позволит одновременно давать знания как десяти, так и тысячам ваших работников и адаптировать материал под любую сферу деятельности. Вы сможете обучать все филиалы по единым стандартам одновременно, непрерывно развивать сотрудников и при этом не тратить времени на очные тренинги. СДО поможет любому бизнесу. Система помогает сократить расходы на обучение и время на перемещение коуча от одного филиала до другого. Больше не придется платить за аренду учебных классов, билеты на самолет, командировочные и гостиницу тренеру. Также вы экономите на услугах технических специалистов: установить систему дистанционного обучения и разобраться в основных параметрах сможет даже человек, не владеющий специальными навыками программирования. А при возникновении нестандартных ситуаций всегда можно обратиться за помощью к техподдержке. Сотрудники учатся в удобное время, в любом месте и с любого гаджета. СДО работает 24/7 при любых обстоятельствах и помогает быстро обмениваться опытом работникам из разных филиалов. Чтобы начать выполнять задание, достаточно смартфона, и даже если нет возможности выйти в интернет, это не является проблемой: весь прогресс будет зафиксирован, как только сотрудник выйдет онлайн. Система дистанционного обучения помогает развивать самостоятельность и организованность у учащихся, делает их более ответственными и при этом не требует постоянного пребывания на лекциях и занятиях. Что в конечном итоге дает СДО компании? Обученных сотрудников, измеримые результаты, импульс для быстрого развития бизнеса. Обучение в компании становится эффективнее, возможности передачи знаний возрастают, а все итоги собраны в удобные и наглядные отчеты. iSpring Learn - система дистанционного обучения для бизнеса. Попробуйте бесплатно прямо сейчас __________ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ ВКонтакте - #ispring#сдо#ispringlearn