Стереотипы, зарплаты, математика и стеклянный потолок // Сергей Гуриев о гендерном неравенстве

Содержание: 00:00 - Существует ли сейчас проблема гендерного неравенства? 3:44 - У женщин нет способностей к математике и бизнесу? 6:58 - Чем объясняется то, что среди математиков мало женщин? 8:50 - Что такое статистическая дискриминация? 12:34 - Отличается ли гендерная дискриминация от этнической или расовой? 17:39 - Права женщин в СССР: мифы и реальность 20:44 - Женщины просто не хотят руководить компаниями? 23:45 - Какую выгоду принесет экономике гендерное равенство? 24:49 - Что делать с неоплачиваемой домашней работой женщин? 29:30 - Кто против гендерного равенства и защиты прав меньшинств? 34:04 - Есть ли перегибы в борьбе за гендерное равенство? 36:30 - Кому мешает cancel culture? Текстовая версия: Ссылки: Разрыв в доходах женщин и мужчин в странах ОЭСР: Управляющие директора в топ-500 американских компаний Доля женщин среди руководства компаний в России: Процент работающих женщин в разбивке по странам (карта): Научные статьи, объясняющие статистическую дискриминацию, например, почему женщины не идут в математику: Phelps, Edmund S. (1972). “The Statistical Theory of Racism and Sexism“. American Economic Review. 62 (4): 659–661. JSTOR 1806107. Arrow, K. J. (1973), “The Theory of Discrimination“, in O. Ashenfelter and A. Rees (eds.), Discrimination in Labor Markets, Princeton, NJ: Princeton University Press. ISBN 0-691-04170-9 Coate, Steven and Glenn Loury, 1993, Will affirmative-action policies eliminate negative stereotypes?, The American Economic Review, 1220–1240. JSTOR 2117558 Сколько принесет мировой экономике сокращение гендерного неравенства: Скандал вокруг расовых привилегий при поступлении в Гарвард: