ИЗБЕГАЙ эти 5 типов сотрудников! / Как распознать СЛАБОГО сотрудника

🔥 Получить бизнес-план 👉🏻 📚 База знаний от Сергея Костенкова ➡️ Аудит вашего бизнеса ➡️ 🔥 Получите 12 документов для развития продаж ➡️ Всем привет! С вами Сергей Костенков. Чтобы собрать команду мечты, которая приведет вас к успеху, важно уметь на собеседовании сразу выявлять слабых кандидатов. Сегодня я поделюсь пятью признаками, которые могут подсказать, что этого сотрудника лучше не нанимать. Как распознать слабого сотрудника? Какие ценности должны быть у сильного сотрудника? Смотрите видео до конца и узнайте, как собрать команду мечты! Напишите в комментариях, что для вас является главным при подборе сотрудников? 🔔Подписывайтесь на канал, чтобы вывести свой отдел продаж на новый уровень! #бойлерная #костенков #собеседование #найм #сотрудники #бизнес #продажи 0:00 – Вступление 0:30 — Каких сотрудников не стоит нанимать? 0:43 — Признак №1 2:40 — Признак №2 3:26 — Признак №3 4:31 — Признак №4 6:13 — Признак №5 7:58 — Пример из личного опыта 9:39 — Как распознать слабого сотрудника? 10:40 — Заключение